– Découvrir les aspects du développement durable en parfumerie,

– Comprendre  l’évolution de la palette du parfumeur,

– Connaitre les nouveaux outils au service de la créativité,

– Obtenir un état des lieux actuels des différents marchés.

Contexte de la mise en place du développement durable

– Quelques dates,

– Cadre réglementaire et législatif,

– Les labels,

– Les applications,

– Vers un idéal plus exigeant et une nouvelle segmentation : clean – naturel – sustainable.

La nouvelle palette du parfumeur

– Mise en place de différents programmes pour un approvisionnement plus éco-responsable,

– Spécificités des différentes maisons de composition,

– Une nouvelle génération d’ingrédients à faible empreinte carbone,

– Les matières premières naturelles : sourcing, filière, méthode d’obtention, origine certifiée,

– L’upcycling : des notes olfactives caractéristiques et inédites,

– La chimie verte, écologique, renouvelable, durable : les nouvelles voies de synthèse au service de la planète,

– Création d’outil d’aide à une création plus eco-responsable avec une conscience écologique :  % biodégradabilité – % renouvelable – % sourcing.

Etat des lieux actuels du marché de la parfumerie : Fine fragrance, Maquillage, Cosmétique

– Vue d’ensemble des différents marchés,

– Vers des contenants plus “clean”,

– Vers des supports plus éco-responsables,

– Vers une formulation plus responsable.

– Maîtrise de la langue française,

– Sans anosmie.

– Pré-inscription sur notre site internet ou traitement des demandes effectuées par mail, téléphone ou RDV sur place,

– Si pré-inscription par internet : prise de contact avec le demandeur pour validation de sa demande d’inscription  (téléphone ou mail),

– Vérification des objectifs du bénéficiaire de la prestation,

Présentation :

– des conditions d’inscription,

– des modalités d’organisation de la formation

– des modalités de paiement (30 % d’acompte sont demandés pour valider l’inscription),

– des modalités d’évaluation (évaluation des acquis)- Envoi de la convention au bénéficiaire de la formation ou à l’entreprise du bénéficiaire.

L’admission est validée lors de la signature de la convention de formation ainsi que l’envoi de l’acompte de 30 % de la prestation.

– 70% d’apports théoriques et de connaissances

– 30% de pratique

Évaluation :

– Tests et exercices olfactifs réguliers,

– Travaux pratiques,

– Questions orales régulières de contrôle des connaissances,

– Questions à Choix Multiples (QCM) / Quiz / Evaluation.

Suivi :

– Émargement,

– Évaluation des acquis,

– Attestation de formation.

Dans le cadre du respect de la loi du 11 février 2005 “L’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées“, Cinquième Sens propose un accompagnement individualisé selon la situation du handicap du participant (conseils et  informations sur les dispositifs liés au handicap).

Nous tenons à votre disposition une liste d’organismes pouvant vous accompagner dans un  parcours en situation de handicap :

• Agefiph – Tel (appel gratuit) : 0800 11 10 09 : www.agefiph.fr
• Cap emploi : www.capemploi.net
• La MDPH de votre département : www.mdph.fr
• L’Arpejeh : www.arpejeh.com

Autre lien utile :

https://handicap.gouv.fr/accueil

Accueil du public en situation de handicap.

Nous vous invitons à prendre contact avec le service administratif  pour un accompagnement individualisé selon votre handicap.

Référent handicap – Emmanuelle Varron : 01 47 53 79 16 (du lundi au jeudi de 9h00 à 18h00 et vendredi de 9h00 à 13h00).

Courriel : formation@cinquiemesens.com