Les clés de la réussite du retail Distance learning
Last updated : 20/12/2024
Training objectives
Cette formation aborde le retail comme un jeu dont il faut apprendre les règles, les différentes manches et bien sûr les tactiques pour gagner. Le formateur partage son expérience beauty retail en croissance des ventes et lancements de marques réussis avec un déroulement logique et ludique d’un contenu précis et complet.
Riche en illustrations concrètes et en listes ‘memento’, ouvert aux questions des étudiants, le cours permet d’appréhender le sujet de manière condensée et accélérée.
Description & Contenu
– Les différentes étapes du jeu retail,
– La préparation de la stratégie de distribution,
– Le démarrage des interactions avec les acteurs du retail,
– La signature des points de vente,
– La croissance des ventes dans le temps,
– Les meilleures pratiques.
Intended audience
– Entrepreneurs sur le point de lancer leur marque,
– Autres profils avec une expérience dans le retail, légère ou inexistante.
Prerequisites
Admissions process
– Pré-inscription sur notre site internet ou traitement des demandes effectuées par mail, téléphone ou RDV sur place,
– Si pré-inscription par internet : prise de contact avec le demandeur pour validation de sa demande d’inscription (téléphone ou mail),
– Vérification des objectifs du bénéficiaire de la prestation,
Présentation :
– des conditions d’inscription,
– des modalités d’organisation de la formation
– des modalités de paiement (30 % d’acompte sont demandés pour valider l’inscription),
– des modalités d’évaluation (évaluation des acquis)- Envoi de la convention au bénéficiaire de la formation ou à l’entreprise du bénéficiaire.
L’admission est validée lors de la signature de la convention de formation ainsi que l’envoi de l’acompte de 30 % de la prestation.
Teaching methodology
– 70% d’apports théoriques et de connaissances,
– 30% de pratique,
– Séance de formation dispensée à distance.
Equipment and educational materials
Pendant le cours :
– Présentation support visuel et vidéo,
Après le cours :
– Résumé du cours (via Extranet)
Evaluation and monitoring process
Évaluation :
– Travaux pratiques,
– Questions orales régulières de contrôle des connaissances,
– Questions à Choix Multiples (QCM) / Quizz / Evaluation.
Suivi :
– Émargement,
– Évaluation des acquis,
– Attestation de formation.
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Accessibility information
Dans le cadre du respect de la loi du 11 février 2005 ” l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées”, Cinquième Sens propose un accompagnement individualisé selon la situation du handicap du participant (conseils et informations sur les dispositifs liés au handicap).
Nous tenons à votre disposition une liste d’organismes pouvant vous accompagner dans un parcours en situation de handicap :
- Agefiph – Tel (appel gratuit) : 0800 11 10 09 : www.agefiph.fr
- Cap emploi : www.capemploi.net
- La MDPH de votre département : www.mdph.fr
- L’Arpejeh : www.arpejeh.com
Autre lien utile :
Accueil du public en situation de handicap :
Nous vous invitons à prendre contact avec le service administratif pour un accompagnement individualisé selon votre handicap.
Référent handicap – Emmanuelle VARRON : 01 47 53 79 16 (du lundi au jeudi de 9h00 à 18h00 et vendredi de 9h00 à 13h00).
Courriel : formation@cinquiemesens.com